サービス業務 | 株式会社ＩＬＡ・一人ひとりの生き方が、組織の美しさをつくる

私たちは、人が本来持つ可能性を引き出し、組織の成長へとつなげるために

「人材育成」と「感性育成」の2つの視点から企業を支援しています。

（１）企業研修・講演会講師のご紹介・コーディネート

企業が抱える課題や目的に応じて、各分野の専門家や講師をご紹介いたします。

コミュニケーション力向上、リーダー育成、人間力向上など、研修テーマに応じた講師選定から企画運営までサポートいたします。

◆講演テーマ例

企業経営や人材育成は、一枚の絵を描くことに似ています。

水彩アートを通じて、人材育成と組織づくりの新たな可能性を開きます。

「効率」や「正解」を教える研修ではなく、経営者や社員の『視点を広げる研修』です。

決められた正解を求めるだけではなく、余白を大切にし、多様な価値観を受け入れながら

一人ひとりの個性を活かしていくことが大切です。

現代の組織では、効率性や成果が求められる一方で、新しい発想や創造性、柔軟な思考がこれまで以上に重要になっています。

私たちはアート鑑賞や対話を通じて、

・多様な価値観を受け入れる力

・異なる意見に耳を傾ける姿勢

・物事を多角的に捉える視点

・創造性や発想力

・変化に対応する柔軟性　を育む機会をご提供しています。

アートには一つの正解がありません。

同じ作品を見ても、感じ方や受け取り方は人それぞれです。

だからこそ、自分とは異なる考え方に触れ、新たな気づきを得ることができます。

新しい価値観を押し付けるのではなく、参加者一人ひとりが対話や体験を通じて、

自らの視野を広げるきっかけづくりを大切にしています。

企業や組織が持続的に成長するために必要な「感性」と「人間力」を育む支援をご提供いたします。

水彩アートを通じた対話や気づきの体験は、企業研修や講演会にも取り入れることができます。

◆講演・研修テーマ例

・水彩アートを活用した感性育成プログラム

・水彩アートでひらく組織の可能性
・感性を育む水彩アート対話研修
・創造性と多様性を育む水彩アートワークショップ

・水彩画鑑賞ワークショップ

同じ理念のもとで価値を創造していただける研修講師や各分野の専門家の皆さまとの連携も進めております。